6月20日，集團公司召開新員工實習鍛煉啟動會，7名新入職大學生將赴各企業(yè)進行為期6—12個月的實習鍛煉。集團公司領(lǐng)導非常重視新員工的培養(yǎng)和鍛煉，周法田、劉祥、蔣薇、張希雨、韓松、徐景偉、葉志華等領(lǐng)導出席會議，李曉慧主持會議。

李曉慧指出，當前，集團公司戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)布局逐步清晰，北京國際玻璃陶瓷交易中心和產(chǎn)業(yè)園的建設，“1+1+7”新型服務體系的打造，都需要大量的專業(yè)人才作支撐。去年以來，集團公司引進了一批不同專業(yè)的本科及以上優(yōu)秀人才，按照統(tǒng)一安排，他們將被安排到集團所屬企業(yè)進行實習鍛煉，豐富閱歷、增長才干。

新員工代表張靖延在會上發(fā)言，他表示，會珍惜這次機會，嚴格要求自己，主動學習鍛煉，盡快進入角色，增強才干本領(lǐng)。接收單位代表威頓公司常務副總邢樹新在發(fā)言中表示，將密切配合集團公司部署，制定好接收計劃，安排好實習大學生的工作、學習等相關(guān)事宜。

集團公司總經(jīng)理周法田在講話中指出，今年是“十三五”開局年，集團公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級任務繁重，亟需各類專業(yè)人才。各單位要樹立集團公司一盤棋的人才觀，認真落實好集團公司各項人才制度，切實做好人才培養(yǎng)和使用工作。周法田對此次新員工實習鍛煉工作提出四點要求：一是相關(guān)單位領(lǐng)導要高度重視，認真落實集團公司安排，關(guān)心實習大學生的生活與工作，讓他們更高效率的學習，盡快進入角色；二是實習大學生要勤學、苦學，俯下身來做、塌下心來學，認真實踐、講求實效，不斷掌握技能、提高本領(lǐng)；三是要有計劃、有目的地學，用心了解實習企業(yè)情況、工藝情況、產(chǎn)品情況等；四是實習期間要注意安全，加強自我保護意識。

玉不琢，不成器。相信經(jīng)過基層實習和鍛煉的大學生們能成為集團公司未來發(fā)展的棟梁和骨干，為北玻的發(fā)展添磚加瓦。                            (宣文);